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如何有效解决下属频繁迟到的问题？

为解决下属迟到问题，可以采取以下措施：明确公司规章制度，强调时间观念的重要性；设立合理的奖惩机制，激励员工准时到岗；加强沟通，了解并协助解决员工可能遇到的困难。...

小李
2024-11-10
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