给领导培训HR如何开场，是培训效果的关键起点，好的开场能够迅速抓住领导注意力、建立信任、明确培训目标，并激发参与意愿，HR在开场时需兼顾专业性与亲和力，既要体现对领导角色的尊重，也要清晰传递培训的价值，以下从开场前的准备、核心结构、语言技巧...
