在职场中,仪式感并非形式主义的代名词，而是通过精心设计的行为和场景，让员工感受到被尊重、被重视，从而增强归属感、认同感和工作热情，制造仪式感需要结合企业文化和员工需求，从入职、成长、协作到离职等全流程渗透，让每个重要时刻都成为连接员工与组织...
