在疫情背景下,人员招聘评估需要突破传统模式的局限，结合疫情带来的新挑战（如远程沟通、健康风险、组织韧性需求等），构建全流程、多维度的评估体系，以下从招聘前准备、评估环节设计、特殊能力考察、风险防控及结果应用五个维度展开具体分析，并辅以表格说...
