企业与学校的合作已从传统的单纯用工招聘,升级为贯穿人才培养全周期的战略协同，核心结论在于：成功的校企合作必须建立在“利益互补、资源共享、过程共管”的基石之上，企业需从被动的“用人方”转变为主动的“育人方”，通过共建专业、共建基地、共建课程等...