负能量员工的存在往往会对团队氛围和工作效率产生负面影响，因此需要管理者采取系统化、人性化的方式进行引导和解决，管理者需要明确负能量的来源，是个人性格问题、工作压力导致，还是对组织或领导的不满，通过一对一沟通，倾听员工的真实想法，了解其情绪背...
