研发人员的KPI量化一直是企业管理中的难点，因为研发工作具有创新性、周期长、不确定性高等特点，传统的量化指标往往难以全面反映其价值，有效的研发人员KPI量化需要结合研发项目的不同阶段、岗位特性以及企业战略目标，构建一套科学、多维度的评价体系...
