与兼职人员建立规范的劳务关系，是保障企业用工安全、明确双方权责、避免劳动纠纷的重要前提，不同于全职劳动关系的从属性，兼职劳务关系更注重灵活性，但仍需通过合法合规的流程进行约定，确保双方权益得到保护，以下从法律依据、操作步骤、合同要点、风险防...
