没有营业执照并不意味着完全失去了招聘资格，核心结论在于：企业应当根据自身发展阶段，选择合法的替代渠道或加速办照流程来规避法律风险，对于初创团队、个体经营者或正处于筹备期的公司而言，直接使用个人身份在特定平台发布招聘信息，或者利用社交网络进行...