不同绩效奖基数的分配是企业薪酬管理中的关键环节,直接影响员工积极性和组织目标的达成，分配需兼顾公平性、激励性与战略导向，需结合企业性质、岗位特性及考核体系综合设计，以下从分配原则、方法、步骤及注意事项展开说明，分配的核心原则战略导向原则：绩...
