与员工谈离职是管理工作中一项极具挑战性但又至关重要的任务，它不仅关系到员工个人的职业去向，更直接影响团队氛围、组织声誉以及后续的人才管理策略，一次成功的离职面谈应当建立在尊重、坦诚和专业的原则上，既要清晰传达必要信息，也要给予员工应有的关怀...
