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劳动合同必须放入人事档案吗,档案里缺劳动合同有影响吗
劳动合同与人事档案的管理效能直接决定了企业的用工风险防控能力与人力资源配置效率,将劳动合同作为人事档案的核心骨架,以人事档案作为劳动合同履行的证据闭环,实现两者的制度化、规范化、数字化融合管理,是企业构建合规体系、规避劳动争议、降低法律成本...
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劳动合同与人事档案的管理效能直接决定了企业的用工风险防控能力与人力资源配置效率,将劳动合同作为人事档案的核心骨架,以人事档案作为劳动合同履行的证据闭环,实现两者的制度化、规范化、数字化融合管理,是企业构建合规体系、规避劳动争议、降低法律成本...