hr开展绩效考核是一个系统性的工程,需要从目标设定、过程管理、评估实施到结果应用形成完整闭环,确保考核不仅评价过去,更驱动未来绩效提升,以下是具体开展步骤及关键要点:考核前的准备阶段明确考核目的与原则绩效考核需先定位核心目标,是用于薪酬分配...