在公司经营过程中,订单波动是常见现象，当公司面临阶段性订单不足时，如何合理安排员工工作，既保障员工基本权益，又维持企业正常运转，是管理者需要重点思考的问题，员工安排需兼顾短期应对与长期发展，从工作调整、技能提升、成本控制等多维度综合施策，避...
