电商运营绩效的设定是提升团队效率、实现业务目标的核心环节，需结合业务阶段、岗位职责与公司战略，构建科学、可落地的考核体系，具体可从目标拆解、指标设计、权重分配、动态调整四个维度展开，同时兼顾量化与质化评价，确保绩效既能驱动短期业绩,又能支撑...
