在商业竞争日益激烈的今天,人才成为企业发展的核心资源，许多企业希望通过挖掘竞争对手的人才来快速提升团队实力，挖人并非简单的“挖墙脚”，而是需要遵循法律法规、职业道德和商业伦理的系统性工程，以下从合法合规、策略制定、执行细节和风险规避四个维度...
