外企人事档案管理不仅是行政事务,更是企业合规运营的基石与风险控制的核心防线，在当前《劳动合同法》与《个人信息保护法》双重约束的商业环境下，外企若沿用传统的“被动保管”模式，极易面临法律诉讼败诉与巨额合规罚款的双重打击，核心结论在于：外企人事...