员工旷工问题是企业管理中常见且棘手的难题,不仅直接影响生产效率、工作进度，还可能破坏团队氛围，增加其他员工的工作负担，甚至导致运营成本上升，要有效解决这一问题，需要从系统化、人性化的角度出发，结合“预防-干预-改进”的全流程管理思维，构建多...
