劳务派遣作为一种灵活的用工模式,在企业人力资源管理中被广泛应用，其收费机制涉及派遣单位、用工单位和劳动者三方，核心是派遣单位通过向用工单位提供服务并收取费用，实现盈利的同时承担相应的法律风险和管理责任，劳务派遣的收费并非单一模式，而是根据服...
