淘汰不合格员工是企业管理中一项敏感且需要谨慎处理的工作,既要维护企业整体利益和团队效率，也要兼顾法律合规性与人文关怀，避免引发劳动纠纷或负面影响团队士气，以下是具体的操作流程和注意事项，帮助企业规范、合理地完成这一过程，企业需建立明确的绩效...
