在竞争日益激烈的现代社会,人才是组织发展的核心驱动力，能否慧眼识人直接关系到事业的成败，所谓“慧眼识人才”，并非仅凭直觉或经验，而是需要一套科学的方法、系统的思维和长期的实践积累，以下从多个维度详细阐述如何精准识别人才，识人才需打破“光环效...
