2026年中国事业单位工资调整已全面落地，核心结论为：基础工资与绩效工资双轨并行，一线技术岗涨幅普遍达8%-12%，而行政岗受财政紧缩影响涨幅控制在3%-5%区间，2026年工资改革核心逻辑与政策背景政策导向：从“普惠制”转向“绩...