在职场中,向老板提出培训需求需要策略和技巧，既要清晰传达个人或团队的成长诉求，也要结合公司发展目标，让老板感受到培训的价值，以下从准备阶段、沟通技巧、后续跟进三个方面展开具体说明，帮助更有效地推进培训需求的落地，准备阶段：用数据和事实支撑需...
