把握公司发展的“方向盘”战略与业务是公司的生存之本,人事只有清晰理解这些，才能确保人才策略与公司目标同频共振，要明确公司的核心业务与盈利模式，公司的主要产品或服务是什么？目标客户群体是谁？在产业链中处于哪个位置？这些问题的答案决定了公司对人...