价值观面试是招聘中评估候选人是否与组织文化、团队氛围及岗位要求契合的关键环节，其核心在于通过结构化提问与行为观察，识别候选人价值观的真实性、稳定性与匹配度，具体可从以下维度展开：价值观识别的核心维度价值观的清晰度与表达观察候选人是否能准确理...
