在招聘过程中，拒绝候选人是一项需要谨慎处理的工作，一封得体的拒绝回复不仅能维护企业形象，还能体现对候选人的尊重，甚至可能为企业未来的招聘积累良好口碑，撰写拒绝回复时，需遵循真诚、礼貌、简洁的原则，同时避免使用模糊或可能引起误解的表述，以下从...
