人事管控好工资是企业人力资源管理中的核心环节,涉及员工切身利益、企业成本控制及内部公平性，需从制度设计、流程规范、数据管理、风险防控等多维度系统推进，以下从具体实践层面展开详细说明，建立科学的薪酬体系框架薪酬体系是工资管控的基础,需明确“以...
