在企业管理中，让员工离职是一项需要谨慎处理的工作，既要保障企业的正常运营，也要尽可能体现人文关怀，避免给员工带来负面体验，温和地让员工离职，核心在于尊重、坦诚与同理心，通过合法合规、合情合理的方式，帮助员工平稳过渡,同时维护团队氛围和雇主品...
