在疫情这一特殊时期，组织文化的构建面临着前所未有的挑战与机遇，远程办公、物理隔离、不确定性增加等因素，打破了传统组织文化的形成路径，但也为重塑更具韧性、凝聚力和创新力的文化提供了契机，构建疫情中的组织文化，需要从价值观具象化、沟通机制革新、...
