猎头公司在当前快速变化的就业市场中,需要从服务模式、技术应用、人才评估、客户关系及行业伦理等多个维度进行系统性改善，以提升核心竞争力并适应新趋势，在服务模式上,猎头公司应从“被动匹配”转向“主动顾问式服务”，传统猎头多依赖企业发布的职位需求...
