为外包公司招人需要结合行业特性、岗位需求及外包模式的特点，从需求梳理、渠道拓展、面试评估到入职跟进全流程优化，既要快速匹配人才，又要确保候选人与客户需求的契合度,以下从具体环节展开详细说明：精准定位需求：明确“招什么样的人”外包岗位的核心是...
