在引导职工不玩手机的过程中，需要兼顾人性化管理与工作效率提升，避免简单粗暴的禁止，而是通过制度设计、环境优化、文化引导等多维度措施，让职工从“被动管控”转向“主动自律”，以下从具体方法、实施步骤及注意事项展开分析，并辅以表格对比不同策略的适...
