面试结果反馈是招聘流程中至关重要的一环,它不仅关系到候选人的求职体验，也直接影响企业雇主品牌形象和后续人才吸引，做好反馈工作需要兼顾专业性、同理心和规范性，既要清晰传递结果，也要维护候选人尊严，同时为组织积累招聘经验，以下从反馈原则、不同场...
