设定试用期工资是企业人力资源管理中的一项重要工作，它不仅关系到企业的成本控制，还直接影响候选人的入职体验和后续的工作积极性，合理的试用期工资设定需要兼顾法律法规、企业实际、岗位价值以及市场行情等多方面因素，确保合法合规且具有竞争力,以下从多...
