当前企业普遍面临招聘难度大的挑战，这一现象背后是多重因素交织作用的结果，包括劳动力市场供需失衡、求职者期望提升、企业招聘策略滞后等，要有效破解这一难题，需从招聘流程优化、雇主品牌建设、人才渠道拓展、候选人体验提升及内部人才激活等多个维度系统...
