企业培训费用的分摊是财务管理中的重要环节,合理的分摊方法能够准确反映各部门、各项目的成本构成，为企业预算管理、绩效考核和经营决策提供数据支持，培训费用的分摊需遵循“谁受益、谁承担”的原则，结合培训性质、受益对象和业务特点选择合适的方法，确保...
