绩效评价周期的设定是绩效管理体系中的核心环节,其科学性与合理性直接关系到评价结果的准确性、员工激励的有效性以及组织目标的达成，所谓绩效评价周期，指的是对员工的工作表现、业绩成果进行系统评估的时间间隔，这一周期的确定并非一成不变，而是需要综合...
