当遇到公司拖欠工资的情况时,劳动者需要保持冷静，通过合法、理性的途径维护自身权益，以下是详细的应对步骤和注意事项，帮助您妥善处理问题，确认拖欠事实，收集证据材料需明确工资是否确实存在拖欠,并收集相关证据，这是后续维权的基础，证据材料应包括：...
