给员工制定培养计划是组织人才发展的重要环节，需要系统性地结合员工个人发展与组织目标，通过科学的方法和工具提升团队能力,以下是具体实施步骤和关键要点：明确培养计划的核心目标培养计划的制定需以“组织需求”和“员工发展”为双重导向，结合公司战略目...
