关爱员工的提出并非一蹴而就的概念,而是随着社会经济发展、管理理念演进以及人性需求觉醒而逐步形成和深化的过程，其起源可追溯至工业革命时期，当时工厂主对工人的关注更多停留在“劳动力”层面，而非“人”本身，随着时间推移，劳动者权益意识的觉醒、市场...
