人力资源总监作为企业战略决策的核心参与者,其角色早已超越传统的人事管理范畴，转向通过系统性的人力资本驱动企业实现可持续增长，要胜任这一职位，人力资源总监需要在战略规划、组织发展、人才管理、文化塑造及数字化转型等多个维度深度发力，将人力资源部...
