提升员工的沟通协作是组织高效运转、实现战略目标的核心要素，尤其在当前复杂多变的商业环境中，缺乏有效沟通协作的团队往往面临效率低下、内耗严重、创新不足等问题，要系统性地提升员工沟通协作能力，需从文化塑造、机制建设、工具赋能、能力培养及冲突管理...