岗位晋升是职业生涯中的重要节点，而薪资谈判则是晋升过程中不可忽视的关键环节，如何在晋升时合理提出薪资要求，既体现自身价值，又不破坏与公司的关系，需要策略与技巧，以下从准备阶段、沟通阶段、谈判策略及后续跟进四个维度展开分析,并提供具体操作建议...
