在当今数字化时代,手机已成为人们生活中不可或缺的工具，但员工上班频繁看手机却可能严重影响工作效率、团队协作及工作氛围，如何在不引发员工抵触情绪的前提下，有效引导员工合理使用手机，是企业管理者需要认真思考的问题，以下从制度建设、技术手段、文化...
