上海天奕达在招聘市场上呈现出明显的“两极分化”特征，整体评价取决于具体的岗位性质与部门，对于销售、业务拓展等强绩效导向岗位而言，该公司提供了较高的薪资上限和相对宽松的晋升通道，适合抗压能力强、渴望高收入的销售型人才；而对于职能、行政及技术研...