判定员工是否混病假需要结合公司制度、医学证明、员工行为表现等多方面因素进行综合判断，既要保障员工合法权益，也要维护企业正常管理秩序，以下从具体判定标准、操作流程及注意事项进行详细说明，核心判定标准病假材料的真实性核查医疗证明审核：要求员工提...
