HR在offer谈判中扮演着关键角色,既要为企业争取最优录用条件，又要确保候选人顺利接受offer，实现双方利益的平衡，成功的谈判需要充分准备、灵活沟通和策略性推进，具体可从以下几个方面展开：谈判前的充分准备明确企业底线与预算：需提前与用人...
