绩效计划与员工的沟通是确保组织目标与个人发展达成一致的关键环节，有效的沟通不仅能提升员工对绩效目标的认同感，还能激发其主动性和创造力，沟通的核心在于双向互动、清晰透明，并贯穿绩效周期的始终,以下是具体的沟通策略和实施步骤，沟通前的准备工作至...
