hr在撰写离职证明时,需确保内容合法合规、信息准确完整，同时兼顾人文关怀，既体现专业性，又维护员工与公司的体面告别，离职证明不仅是员工离职后的重要文件，也是企业规范用工管理的体现，其撰写需严格遵循《劳动合同法》及公司制度，避免因表述不当引发...
