hr进行裁员面谈是一项极具挑战性且需要高度专业性的工作,不仅关系到员工的切身利益，也直接影响企业的声誉和内部稳定，面谈的核心目标是：在合法合规的前提下，清晰传达裁员决定，尊重员工感受，提供必要支持，尽量降低负面影响，并维护企业雇主品牌，面谈...
